Genom vårt omfattande nätverk i Tyskland, har vi kännedom om lämpliga kandidater till nästan alla typer av lediga platser. I de fall där vi inte kan identifiera lämpliga kandidater arbetar som headhunter.
Vi kan hjälpa till med att:
- Definiera relevanta kvalifikationskrav
- Formulera arbetsbeskrivningar
- Kontakta kandidater direkt
- Selektera och prioritera kandidater
- Koordinera samtal
- Förhandla anställningsvillkor
- Upprätta anställningsavtal.