Gennem vores omfattende netværk i Tyskland har vi kendskab til egnede kandidater inden for næsten alle typer af ledige stillinger. I tilfælde, hvor vi ikke selv kan pege på egnede kandidater, søger vi dem aktivt gennem direkte kontakt - altså headhunting.
Vi kan assistere med at:
- Definere relevante krav til kvalifikationer
- Formulere jobbeskrivelser
- Kontakte kandidater direkte
- Udvælge og prioritere kandidater
- Koordinere samtaler
- Forhandle ansættelsesbetingelser
- Opstille ansættelseskontrakter.